Inhoud

Als alles soepel loopt, is leidinggeven niet moeilijk. In de dagelijkse praktijk zijn de belangen, perspectieven en meningen van teamleden echter lang niet altijd met elkaar op één lijn. Leidinggevenden krijgen met conflicten en onderhandelingen te maken en komen daarmee voor het dilemma te staan: Moet ik nu mijn zin doorduwen of juist toegeven? Of kan ik het conflict beter helemaal uit de weg gaan? In deze cursus kijken we naar leidinggeven door de lens van conflict en onderhandelen. Hoe komt het dat teamleden soms zo dwars lijken te liggen? Hoe reageer je daarop? Wat is jouw voorkeursstijl bij conflicten en hoe kun je jouw ‘repertoire’ aan gedragingen vergroten zodat je beter in staat bent met conflicten in jouw team om te gaan? We maken daarbij gebruik van de theorie over conflict en onderhandelen en staan uitgebreid stil bij de eigen casuïstiek van deelnemers.

Deze cursus is onderdeel van de leerlijn ‘psychologische inzichten voor rijksjuristen.’ In deze leerlijn komen verschillende aspecten van het sociaal-psychologische perspectief op wetgevings- en handhavingsproblemen aan bod. De docenten die deze leerlijn verzorgen, werken samen in het kader van het Kurt Lewin Institute, het landelijke kennisnetwerk op het gebied van de Sociale Psychologie en haar toepassingen https://psychologievansociaalgedrag.nl/

Doelgroep

Juridisch directeuren en MT-leden

Resultaat

Na deze cursus kun je toekomstige conflicten in jouw team en daarbuiten met vertrouwen tegemoet treden.

Programma en dagdelen

BijeenkomstDatumTijd
Leidinggeven ‘When the going gets tough’: Effectief leidinggeven te midden van conflict en onderhandelingsprocessen12/11/202014:38 - 14:38

Uitvoeringen

12/11/2020
-
1 dag
€ 400,00
inschrijven

Docenten

Meer informatie

drs. Alice Kieboom
Opleidingscoördinator

a.kieboom@acwet.nl
070 - 312 98 37

Deze cursus op maat?

Wilt u een cursus alleen met uw afdeling volgen? Heeft u niet gevonden wat u zocht?